对加强党性修养的重要性和紧迫性的认识

发布日期:2015-03-20 10:49 浏览次数:

 

党员领导干部加强党性锻炼和修养,是《党章》对党员干部的严格要求,是我们党的优良传统,是提高政治素质的重要手段。在当前改革开放的新形势下,各级党员领导干部只有按照“三个代表”和科学发展观的要求,自觉加强党性锻炼和修养,才能永葆共产党员的政治本色,才能带领人民全面建设小康社会,实现宏伟的“中国梦”。
所谓党性修养,是指共产党员在革命和建设的实践中,从政治思想、道德品质、作风纪律等方面,不断进行自我教育,自我磨练,自我改造和完善。实践证明领导干部能不能自觉加强党性锻炼和修养,不仅关系到个人的健康成长,而且还关系到领导班子的思想作风建设,关系到党的事业的兴衰成败,特别是在当前形势下,强调加强领导干部党性锻炼和修养,有着重大的现实意义和深远的战略意义。
一、加强领导干部的党性修养是实现跨世纪宏伟目标的重要保证
在当前新的历史时期,我们党所面临的新形势和新任务,需要各级党员领导干部不断加强党性锻炼和修养。把建设有中国特色社会主义的伟大事业融入在我们各行各业的工作实践中,这不仅是我们党在现阶段的重要历史使命。同时,进一步实行改革开放和完善社会主义市场经济体制,也是我国社会主义建设事业的重大课题。只有建设一支党性强、素质高、坚持党的基本路线不动摇的领导干部队伍,才能完成党所肩负的历史使命。对党内有些人漠视党性的错误倾向,习近平总书记曾在参加河北省委常委班子专题民主会上严肃地指出:“有的同志认为,现在发展社会主义市场经济,实行改革开放,讲党性还有什么实际意义?这完全是一种错误的认识。”并强调说:“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强,要不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质的内容,都能有针对性地解决实质问题,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。党内生活一定要交心,党内同志要做诤友、挚友。”应该说,这是党在新时期对于党员领导干部加强党性修养的最深刻和最鲜明的原则性说明。因此,在新的历史条件下,党员领导干部增强党性修养,是把建设有中国特色社会主义推向新的历史阶段、进一步加强自身建设和提高领导水平的需要。
二、加强领导干部党性修养是改善干部队伍现状的重要保证
领导干部队伍的现状,需要我们重视党性修养。从目前党员领导干部队伍现状看,总体是好的,但也存在着一些不容忽视的问题。一是党性不强,理想信念动摇。有的对共产主义理想信念动摇,对党的领导缺乏信心,思想上出现了困惑和误区,感到“共产主义希望渺茫,社会主义模糊不清,资本主义垂而不死,封建主义幽灵不散,个人主义实实在在”;有的忽视对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,放松了世界观的改造,政治观念淡薄,在大事大非面前缺乏政治敏锐性和鉴别力。二是纪律松懈,缺乏全局观念。有的本位主义严重,缺乏大局意识,对党的路线方针政策贯彻不力;有的不按民主集中制原则办事,把“私人关系”看得重于组织关系。三是宗旨意识淡化。有的忘记了自己的公仆身份,存在一种高人一等的优越感,丢掉了为人民服务的宗旨,“不怕群众不满意,就怕领导不满意”,无视群众利益。四是作风不实,党风党纪不正。有的丢了党的优良传统,把“三大作风”变成了理论联系实惠”、“密切联系领导”、“表扬与自我表扬”;有少数党员领导干部甚至经不住金钱、美色和权利的诱惑,腐化变质,走上犯罪道路。上述现象虽然不是主流,但也是触目惊心。这些现象同共产党员的党性是根本不相容的,严重阻碍了党的路线方针政策的贯彻落实,损害了党和政府与人民群众的血肉关系,削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强领导干部党性修养是抵制市场经济负面影响的重要保证
市场经济的负面影响,需要我们强调党性修养。人所共知,由于社会主义市场经济的建立和发展,已经并将继续对我们党的领导和自身建设,提出更多的新问题和要求。随着市场经济的不断发展和改革开放步伐的加快,人们的竞争观念、时间观念、效益观念、创新观念和民主法制观念得到了进一步的增强。但是同时,市场经济的一些消极因素,容易诱发一部分党员领导干部的拜金主义、讲实惠、“一切向钱看”的思想,把对共产主义的追求变为对钱财的向往,促使一部分党员领导干部只顾自身利益,忘记了国家和人民的长远利益,关心的是“实现自我、发展自我”,这与共产党员的无私奉献精神是相背离的。市场经济讲求等价交换和有偿劳动,这就很容易助长一部分党员领导干部的权钱交易意识,有时把应尽的职责变成了有偿服务,使权利商品化、市场化。这些情况说明,新旧两种经济运行机制的转换,社会各阶层利益关系的调整,使党员的党性修养面临着许多新的矛盾和挑战。 
四、加强领导干部党性修养是践行群众路线、提高领导干部能力的重要保证
加强领导干部的党性锻炼和修养,不断提高政治思想素质,一靠自我改造,二靠组织教育。各级党组织应当按照党中央的要求,把抓好领导干部思想作风建设,作为加强党性党风建设的一项经常性工作,摆上重要位置,切实搞好领导干部的管理教育,不断增强领导干部党性锻炼和修养的自觉性。
前不久,我在报上看到一幅题为《启蒙教育》的漫画,颇有感触。漫画上画的是一名儿童在给一群领导干部上课,黑板上写着“遵纪守法”和“讲真话”的字样。毋庸置疑,“遵纪守法”和“讲真话”都应该是领导干部们必须具备的基本素质,为什么还要一个孩子来给他们上这样一堂课?原因就在于目前我们许多领导干部在不断地冲击做人的底线,连“遵纪守法”和“讲真话”这样的做人最基本的准则都做不到。
只要我们稍微留意一下就不难发现,时下,我们有些领导干部常常把自己职责范围之内应该做的事情当作政绩大肆宣扬,把执政最起码的素质当作觉悟的提高而大吹特捧,甚至还把“不违法乱纪”当作身价和资本来自我标榜。某领导在公开场合激情表态:“只要不腐败就是政绩”;某媒体报道某地官员学习科学发展观成果时讲道,“领导干部通过学习科学发展观,法律意识明显增强,做事之前一定要先看看违不违法,是不是违纪”;过去当领导提倡的是“为官一任,造福一方”,而如今却变成了“安全着陆”、“全身靠岸”……种种迹象表明,现在我们有些个别领导干部嘴上讲的一套,背地里做的却是另一套,大会小会上讲着遵纪守法,私下里却做着见不得人的勾当,一些领导干部不是在严格要求自己,积极进取,奋发向上,而是在自我降低标准,把自己混同于普通老百姓,将做人的底线当作为官执政的标尺,这不仅使党的先进性丧失殆尽,而且更失去了人民群众的信任。
领导干部把“底线”当作为官执政的标尺,其背后是理想道德的缺失,是人生观、价值观的贬值,严重危害了党的各项事业的发展,从本质上来讲,这也是一种不作为的“懒政”表现,一种严重的官僚主义,不能不引起我们的警惕。治理这种不作为的“懒政”行为,除了进行必要的思想道德教育外,还必须进一步加强干部业绩的考核和量化,增强干部业绩的公开性和透明度,随时接受群众的监督。积极开展创先争优活动,激励各级领导干部奋发有为,积极进取,确保我们各项事业的健康蓬勃发展。
(徐州局 陆瑞民)

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