2017年，宿迁市机关事务管理局的“书记项目”是“基层班组一线党支部规范化建设”。一年来，通过开展“互联网+党建”、共建帮扶、党性锤炼、创先争优等活动，“书记项目”取得了一定成效。

一、建机制，党建工作责任得到进一步落实。制定《宿迁市机关事务管理局基层党建“书记项目”实施方案》，建立基层党建“书记项目”工作责任制，理顺党建工作网络机制，强化基层党支部的责任意识，形成支部书记牵头支部委员会负总责、齐抓共管的良好局面；党总支完善对党建工作定期督促、检查、考核机制，实行党支部书记向党总支和所在支部党员“双述职”，形成压力传导，有效地推动党建工作的开展。

二、抓规范，党支部规范化建设进一步提高。按照《党支部组织生活规范化建设导则（试行）》要求，进一步健全基本组织、建强基本队伍、规范基本活动、完善基本制度、落实基本保障，设立党群之家，按规定程序新发展党员4人，做好党费、优秀党员公示等党务公开，以基层党支部的规范化建设促进服务保障能力大提升。以规范化建设的成效促进事务管理、服务保障工作再上新台阶。

三、树典型，党员示范引领作用进一步凸显。推动争先创优活动深入开展，3名一线党员获“爱岗敬业好员工”称号，设置“为你点赞”平台，收集感动人的身边事、身边人，弘扬正气。创文期间，全体党员带头开展义务劳动、文明交通志愿服务活动，用实际行动诠释了党员的先锋模范作用，凝聚了人心、树立正能量，基层党组织战斗堡垒作用进一步凸显。

四、强载体，党建活动形式进一步丰富。结合“党员活动日”，积极开展党风廉政教育、警示教育等活动强化党性党风党纪教育。组织党员开展清明祭扫革命先烈活动，到挂钩扶贫村栽植致富梨树600余棵，到盐城新四军纪念馆开展“主题党日”教育活动，开设“晚间微课堂”，编印《党的基本知识简编》，邀请专家做党的十九大精神学习辅导，不断开展特色活动，提升了党建活动效果。