今年以来，市机关事务管理局按照市委和市纪委、监委的要求，在第十五纪检监察组的指导监督下，紧紧围绕中心工作，严格落实主体责任，积极开展各项廉政教育活动，加大问责力度，努力构建新常态下的反腐倡廉和党风廉政建设新机制，取得了良好成效。

层层压实，增强主体责任落实力。在年初召开的局年度工作暨综合廉情分析对接会上，除签订年度重点工作目标责任状，该局党委主要负责人还分别与全体局领导、局属单位党组织主要负责人签订《2018年党风廉政建设责任书》，局系统副科级以上领导干部分别签订《廉政承诺书》，并研究下发《2018年党风廉政建设工作责任分解表》，细化分解落实责任，层层压实主体责任。局党委主要负责人带头履行第一责任，坚持把党风廉政建设同业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核；各分管领导和局机关各处室、局属各单位主要负责人认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，有力地保证了主体责任落地生根。

精准施策，增强廉政风险防控力。着力构建党风廉政建设制度体系，局领导班子成员立足分管联系部门运行特点和实际需要，根据党风廉政建设工作要求，深入研究完善部门规章制度，务求做到以制度管人、靠制度办事、用制度促廉。今年以来，局机关新修订了《采购工作制度》等多项制度办法，局属单位也根据各单位实际，有针对性地修订了相关的工作制度。认真落实市纪委、监委下发的《驻在部门廉政风险防控制度（试行）》，组织各处室、各单位结合机关事务管理工作实际，按照思想道德风险、权力运行风险、制度机制风险、岗位职责风险四个方面，全面查风险、建机制、抓防控，确保预防腐败各项要求落到实处，廉政风险防控力不断提升。

筑牢防线，增强先进思想感召力。坚持以先进思想为引领，着力筑牢党风廉政建设思想防线。通过局党委会、局务会、领导班子周一例会等多种形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党纪国法，夯实思想根基。深入开展“510”系列警示教育活动，局党委主要领导带头上廉政党课，开展了参观廉政公园、观看廉政电影、党员干部集中交流《忏悔录》学习心得等系列教育活动，强化了全系统干部职工的廉政意识和法纪意识。充分利用每月基层党组织统一活动日，组织开展“入党初衷大家谈”“解放思想大讨论”、结对帮扶、走访调研等系列活动，着力强化“四个意识”，教育引导全体党员不忘初心、从严律己、奋勇争先。

严查实改，增强纪律规矩执行力。强化日常明查暗访。每月组织督查组，对局机关和局属各单位上月重点工作完成情况、有关制度和工作规范执行情况、服务保障质量等至少明查暗访两次，对发现的问题及时提出整改要求，并在每月的局务会上通报检查结果，有效提升了工作效能和工作质量。关键环节重点督查。大额资金使用、物资采购和项目招投标等“四重一大”事项，均按规定进行公开、公示，并按规定程序向第十五纪检监察组请示汇报，主动邀请纪检监察人员跟踪监督。认真履行部门职责。扎实开展作风建设自查自纠专项行动，认真贯彻中央巡视江苏反馈意见的整改要求，通过建立问题清单、逐项对照销号、强化制度建设，着力推动机关事务管理等相关制度得到全面执行。根据市纪委、市监委工作部署，扎实推进“清风”系列行动，有效巩固了“四风”整治成果。