为进一步改进机关工作作风，扎实推进考勤工作落细落实，近日，南京市机关事务管理局召开考勤工作实施培训会，各处处长及内勤参加会议，局领导张予出席会议并讲话。局领导台力主持会议。

会上，人事教育处解读了《管理局机关工作人员考勤管理暂行办法》，有关技术人员讲解考勤操作流程及注意事项。台力指出，局机关开展考勤工作主要基于四个方面考虑，一是加强作风建设的需要，二是提高工作效率的需要，三是做好干部工作的需要，四是体现公平公正的需要，并就下步工作实施明确了时间、方法和步骤。

张予就开展好局机关考勤工作提出了要求，一是要认清当前作风建设形势，从抓考勤考绩入手，促进规矩养成；二是要领导带头，率先垂范，各处室负责人要带头遵守考勤办法，并监督管理好本处室人员；三是要坚持问题导向，搞好试运行，及时分析考勤中出现的情况，为考勤工作正式实施打好基础。同时，要求局机关全体同志共同努力，在推进机关作风建设进程中立起标杆，树好形象。