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常州市局连续两年获得年度综合考核“第一”等次
发布日期:2020-05-22 信息来源:常州市机关事务管理局 浏览次数: 字号:[ ]

根据《常州市年度综合考核工作规定(试行)》,经市委常委会、市考核委审定,常州市局被评为2019年度综合考核“第一”等次,位列市级机关(政府部门类)第12名。该局连续两年获此殊荣。

2019年,在市委市政府正确领导下,常州市局系统紧紧围绕全市中心工作,坚持“一切为了机关干部职工的美好生活,一切为了机关事务管理局的美好未来”,以争当全国机关事务改革创新排头兵为目标,全面推进科学化、信息化、标准化和基层建设年“三化一年”各项工作,努力实现机关事务管理职能、管理模式、管理队伍“三大转型”。

一是改革赋能,先行先试,为推动机关事务高质量发展注入持久动力。市和辖市区机关事务管理部门名称、职能、职级、职数、内设机构、隶属关系“六个统一”有效落实,制定出台《关于集中和加强机关事务行政管理职能的实施意见》,确立“4+4”行政管理职能体系。党政机关办公用房管理体制改革全面完成,在全国率先建立“七个统一”管理模式。全面完成市级党政机关办公用房确权、房产接收、授权管理、备案管理工作。深化公务用车制度改革,推进公务用车市场化维修和租赁落地实施。深化财务集中统一管理体质改革,集中核算单位达到58家,年核算金额超过10亿元。

二是转型赋能,优化模式,为推进机关事务高质量发展探索有效路径。标准化工作走在全国全省前列,制定标准文本150余项,顺利通过省标准化试点中期验收,会务和安保标准纳入省地方标准立项。党政机关办公用房备案管理、使用权证管理和档案管理三项标准列为第二批国标试点。运用“标准化+”“智能装备+”“大数据+”的理念方法,初步建成机关事务大数据中心。综合运用远程监控、动态监测、实地检查等手段,开展办公用房、公务用车使用管理常态长效监管,专项整治成效受到省委专项整治督查组高度肯定。

三是创新赋能,破解难题,为推进机关事务高质量发展筑牢厚实根基。积极推进集中采购向市级行政事业单位延伸,制定出台相关管理办法,建立物业服务和工程项目、公务用车定点维修、定点租赁三个供应商库,大大压减采购成本。积极响应“党政机关带头过紧日子”号召,制定《常州市机关事务开源节流十二条实施意见》和32条节约型机关事务建设落细落小落地落实的具体举措,相关信息被省政府《每日要情》录用。推进公共机构垃圾分类工作,被表彰为全市城乡生活垃圾分类先进单位。深化“能源共建共享”基地建设,推进市行政中心全面节能改造,为全市公共机构节能工作发挥引领示范作用。创新提升“勤务站”“勤平安”“勤雨伞”“勤学习”“勤健康”系列品牌服务,提高机关干部职工获得感、幸福感。

四是党建赋能,注入活力,为推进机关事务高质量发展提供坚强保障。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,取得扎实成效。推进干部人事制度改革,深化机关作风建设,强化意识形态工作领导,加强信息宣传工作,中国共产党新闻网、人民网、《中国机关后勤》等国家级和省、市媒体刊载录用各类信息300余条次,信息宣传工作名列全省系统第一。

局办公室

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