“凡事预则立，不预则废。”此句出自《礼记﹒中庸》，意思是不论做什么事，事先有准备才会成功，不然就会失败。机关安全保卫工作亦是如此。只有科学谋划、未雨绸缪，掌握主动权、打好主动仗，才能为机关正常办公秩序提供可靠的安全保证。

把握特点规律，掌握安全底数。安全工作有其自身发展变化的规律，一个时期容易出现什么问题，应该重点抓什么，都有内在的规律可循。如夏季时，容易发生中暑、触电、车辆事故等，如果对这些安全问题多加关注，就可以最大限度规避风险。所以打好安全工作主动仗，首先要把安全规律掌握好、把安全底数摸清楚。抓好安全分析，结合阶段性工作、专项工作、季节性工作、重要任务等时机，对人员的思想状态、安全组织运行和安全制度落实等内容进行全面深入的分析，深入查找安全管理方面存在的薄弱环节和隐患苗头。同时，紧贴单位安全管理实际，提前预测、科学部署，有针对性制定好切实可行的安全措施，做到防患于未然。

抓好教育引导，筑牢思想防线。千险万险，思想滑坡是紧大的风险。打好安全工作主动仗，最关键的就是把人员思想阵地巩固好，不断夯实抓安全的思想基础。扎实做好安全教育工作，把安全教育当作筑牢安全意识，提高想安全、抓安全的主动性和自觉性的关键抓手。根据现阶段形势任务、单位工作实际、干部职工思想变化，有的放矢、对症下药，通过授课辅导拎重点、案例剖析解难点、讨论交流析疑点，真正把安全教育做到大家心坎上，增强安全教育的实效性；综合运用微信号等富有时代气息、形成新颖灵活、喜闻乐见的载体，拓展安全教育的途径，增强教育的感召力；创新开展辩论式教育、干部职工讲堂等多种授课模式，让大家参与进来，增强安全教育的吸引力实效性。

打造安全文化，坚持久久为功。短期安全靠突击，中期安全靠制度，长期安全靠文化。安全工作是一项长期性、系统性的工程，不能抓一阵、松一阵，必须坚持久久为功，打造“人人抓安全、人人想安全”的安全文化。注重氛围熏陶，通过宣传栏、网站等位置设置安全标语，在楼梯间等位置设置温馨提示，利用大屏幕每日播安全小故事等方法，营造浓厚的安全氛围，深入开展安全生产各项活动，创新开展“大家来找茬”、安全知识竞赛、安全主题演讲等活动，不断推动安全理念入心入脑；注重点滴养成，从一言一行、一举一动抓起，持续培养大家依法行动的良好习惯，不断强化“我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责”的主人翁意识。