针对转制企业党建工作动力不强、发展活力不足等问题，近期，张家港市市级机关事务管理中心启动“支部联建、发展联动”工作，通过组织联建、活动联办、发展联动，实现党建与业务工作“两促进、两提升”。

组织联建“规范化”。根据“组织调控、因地制宜、互利双赢”的原则，制定《“支部联建、发展联动”工作方案》，通过强企带弱企、机关带企业等形式明确党委下属5个非公企业党支部和3个机关党支部结对联建“一带一”。举办“支部联建、发展联动”工作启动仪式，联建双方签署《党支部结对联建协议书》，中心党委书记为支部书记赠书，勉励各支部探索资源互享、力量互融、工作互帮的有效途径。

活动联办“常态化”。联建支部每半年召开1次联席会议，共同研究联建工作计划，共同解决困难问题。每季度确定1天为“联建活动日”，通过上党课、开展主题党日等形式，做到“政治理论联学、实践活动联办、党建品牌联创”。联建支部每年至少召开1次高质量的组织生活开放日活动，丰富活动内容，增强活动实效。每年年底中心党委召开1次支部联建工作交流汇报会，展示党建特色活动和先进典型。

发展联动“一体化”。坚持“抓党建就是抓发展”的思路，联建支部相互帮助完善制度、创新机制、改善管理，在思想上不断进取，在业务上不断求精。突出发展共谋，及时分享新理念，研究新情况，抓住发展机遇，谋划发展举措。突出人才共育，开展各类技术培训、劳动实践，组织党员人才到先进地区、重点工程和重大项目一线考察学习。突出资源共享，互相提供政策、信息、技术等支持，多形式、多渠道互相帮助解决发展难题。