根据省委省级机关工委关于“三级联述联评联考”和“四强”党支部评定的工作要求，12月20日，省机关事务管理局召开党（总）支部书记述职评议考核暨“四强”党支部评定工作会议，局党组成员、副局长、直属机关党委书记沈荣林参会并讲话。局直属机关党委（纪委）委员、党（总）支部书记、党建信息员共40余人参加会议。

会议指出，党（总）支部书记述职评议考核是党建工作“书记抓、抓书记”的具体体现，是推动各级党组织履行抓机关党建工作主体责任、落实局党建责任清单的重要举措。述职采取书面述职和现场述职相结合方式进行，全局20名党（总）支部书记围绕强化政治理论学习、发挥支部政治功能和组织功能、落实党建重点任务、加强党员队伍建设等方面内容，撰写述职报告，其中4名书记进行现场述职，接受综合评议，切实压紧压实支部书记“第一责任人”职责。

会议强调，“四强”党支部建设是贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作重要讲话和指示批示精神，推动党支部建强战斗堡垒的工作抓手和有力支撑，是党支部分类达标定级的深化和延伸，对于建设模范机关、推动支部规范化标准化建设具有重要意义。参会人员结合支部工作总结的相关内容，对照局“四强”党支部评定的评价指标，现场为各支部测评打分，共同评选“走在前、作示范”的“四强”党支部。

沈荣林同志结合年度党建工作总结和明年工作筹划，提出工作要求。他指出，在局党组的正确领导和直属机关党委的有力指导下，2024年支部战斗堡垒作用不断彰显，特别是支部书记抓党建的主责主业意识明显增强，全面从严治党的工作力度不断加大，“一岗双责”落实不断进步，在推动党建与业务融合发展中发挥了领头雁的作用。他强调，各党（总）支部要紧盯作风建设满意度评议、党建综合考核、省委巡视整改等重点工作，坚持高站位、严标准抓好各项任务落实，齐心协力为全年党建工作收好尾。各党（总）支部要积极参与模范机关建设2023-2025年深化提升行动，抓基层打基础，不断强化党建引领作用，持续深化“党建+业务”的探索和实践，积极构建有项目、有品牌、有影响的党建创新发展新格局。