7月16日，徐州市贾汪区机关事务管理局召开了中层以上干部述职述廉会议。局长张兆友代表领导班子对上半年工作作了述职述廉报告，特别对下半年工作明确了重点：一是结合领导干部从政道德活动全面提升机关干部整体素质。通过学习、培训、向兄弟单位学习等理论结合实际的方式，扎实推进机关干部综合素质的提高。二是完善机关内部各项制度，形成长效机制。以制度约束行为、以制度规范行为，在制度中形成自觉行为，高标准、严要求地完成各项具体工作。三是要重树窗口形象。以机关餐厅、保卫和车辆管理等对外窗口良好形象带动全局，在工作中始终保持耐心、细心、贴心的“三心”服务。积极开展意见征求活动，及时主动寻找问题，发现问题，解决问题，从而不断提升后勤服务质量。四是开展创亮点活动。以“百姓办事障碍工程活动”为抓手，通过服务对象座谈会和测评相结合，开展争创“满意服务窗口”和争当“优质服务标兵”活动。局班子成员及中层以上干部在会上对上半年工作进行了述职述廉。

最后，还组织学习了市级机关事务管理局印发的《关于2013年度市级机关事务管理局绩效考核评价实施意见的通知》（徐事管〔2013〕19号）文件精神，专门部署全局干部职工对照考核目标，结合自身工作实际认真贯彻落实好，力争在年底考核中取得优异成绩。