近年来,盐城市亭湖区把节俭养德、全民节约行动作为机关党员干部培育践行社会主义核心价值观的重要任务，突出“六个有”，不断提高公共机构节能管理水平，厉行节约、反对浪费在该区机关蔚然成风，公共机构节能工作成效明显。三年来，亭湖区行政中心先后获得江苏省节水型机关、江苏省公共机构节能示范单位，今年还成为全国首批“节约型公共机构示范单位”，为盐城市县区级行政中心唯一获得的单位。管理有网络，工作有保障。该区始终把推动党员干部成为全区勤俭节约的表率和示范作为一项重要工作，认真抓好落实，明确工作目标，开展督查考核，切实推进公共机构节能工作的开展。建立健全了实施督查的工作网络，分别设置了能源管理岗位，做到思路清晰、班子得力、组织网络完善、措施切实可行。建立会办制度，年初就公共机构节能工作召集相关部门负责人进行会办部署，对年度节能工作提出目标和要求并落实到相关单位；定期会办、研究公共机构节能开展实施情况，把公共机构节能的开展作为全区重点督查工作之一，全力推进公共机构节能工作的深入实施。区财政每年安排公共机构节能改造资金不少于20万元，加大保障力度，并建立增长机制，按照每年设备维保费用的10%，给予公共机构进行节能改造升级。多渠道向上争取各类节能资金，今年向省申报公共机构节能资金10万元。文化有氛围，宣传有典型。借助区内媒体亭湖报、亭湖新闻、中国亭湖网站及公共机构户外媒体等载体，多途径、多角度宣传机关节能相关政策，加强对节约能源、资源的教育。实施“典型引导示范工程”，每年树立一批公共机构节能先进机关、个人，大张旗鼓宣传其先进事迹。开展公共机构节能“比比看”活动，形成公共机构节能争先创优的良好氛围。做好善意提醒，抓好机关党员干部实践养成，注重文化熏陶，让节俭美德内化于心、实化于行。每年6月中旬开展“公共机构节能宣传周”活动，在机关党员干部中开展“俭以养德、向我看齐”活动，组织开展“节能知识广场宣传、能源短缺体验日、优秀节能征文评选”等6项活动，在全区范围内着力培育节约文化，普及节能知识，大力弘扬中华民族戒奢克俭的优良传统。创新有举措，节能有实效。实施新技术新工艺节能改造，区行政中心大楼顶部正在实施国家发改委立项的260千瓦太阳能光电项目，并网发电工作全面启动，届时，每年可以发电25万千瓦时，日可节电约1618元。和上海理工大学环境工程学院联合实施能耗在线检测分析平台，对每天能耗数据进行分析，提出改进节能工作建议和方案。和上海热贝公司合作，在地下车库实施合同能源管理，能耗节约55%以上。行政中心对大型设备加强技术改造，加大对7家维保单位节能工作考核，要求维保和节能相结合，对节能工作有思路、有举措、有成效的单位进行奖励。及时排查和分析能耗运行情况，通过技术升级和改造，淘汰落后设备，购买和升级新设备。目前，先后改造升级老旧设备65台套，整理线路15千米。新工艺、新技术的实施和应用，取得了显著效果，该区行政中心大楼每天可节约水15立方米、电1200千瓦时、燃气7立方米，减少碳排放18吨。（盐城局 亭湖 张华）