近日，盐城市局纪检组结合机关事务管理工作实际，组织各处室、局属各单位采取“自己找、纪检核、领导点、会议评”的方式，排查各个管理岗位的廉政风险点，整理形成了“岗位廉洁风险清单”，并针对这些风险点制定具体的防控措施，进一步健全了内控机制。

为进一步提高管理人员和关键岗位工作人员的廉洁自律意识，切实加强岗位廉政风险防控管理，局纪检组指导各处室、局属各单位，结合岗位职责，认真排查各个管理岗位特别是热点岗位的廉政风险点，并针对风险点制订防范和控制措施，最后形成岗位廉政风险清单。局监察室对所有岗位责任清单逐一审核，对个别岗位廉政风险点查找不全、防控措施不实的，责成重新排查、深化措施。最终，局机关和局属单位共制订了71个岗位廉政风险清单，所有管理岗位实现了全覆盖。

通过开展排查制订岗位廉政风险清单活动，不仅建立健全了岗位管理约束机制，而且有效提高了所有管理岗位特别是热点岗位工作人员廉政风险意识，让他们时刻提醒自己，做到警钟长鸣。