2月26日，徐州市机关事务管理局开展发挥“三个作用”对标找差，明确后勤服务部门发挥“三个作用”的目标取向、理念思路、部署举措，继续践行“依法办事、科学管理、规范保障、精准服务”理念，抓关键求突破，干在先走在前，以更高的服务标准、更大的干劲，让广大机关工作人员满意。

发挥“领军作用”补齐后勤服务短板

今年，徐州市局将围绕机关事务改革的重点难点问题，在聚焦矛盾、攻坚克难、优化结构、创新发展上下功夫，在提升管理水平上持续发力，更加注重管理的科学化。加强机关运行经费管理。认真贯彻落实《预算法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》和《江苏省机关事务管理办法》，进一步规范机关运行经费管理，不断降低公务活动成本。建立健全机关运行实物定额和服务标准体系，配合财政部门修订完善机关运行经费开支标准，建立相关开支标准动态调整和对应衔接机制。研究建立机关运行成本统计报告制度，完善统计指标体系，组织开展机关运行成本数据采集、统计和分析工作。强化机关运行经费绩效管理，研究构建机关运行经费支出绩效评价指标体系，推动各地区开展机关运行经费支出绩效评价。探索建立节约型机关分析评价指标体系，为建设节约型机关提供数据支撑和评价依据。

发挥“龙头作用”开拓创新后勤服务保障工作

“新的发展时期对机关事务管理工作提出了许多新的要求，广大机关工作人员对后勤服务保障工作也有许多新期盼”，机关事务管理局局长徐思群表示，机关事务管理部门要在今后的工作中，注意掌握新情况、研究新问题，创新思维方式、践行创新发展的理念，全力推进后勤服务保障工作实现新突破。

发挥“三个作用”，推动后勤服务保障工作更加有位、有为，就要抢抓机遇，谋划实事创新项目，以改革为先导、创新为动力、法治为支撑、作风为保证，在推进机关事务治理体系和治理能力现代化上持续发力，加速机关事务工作转型升级，为建设“强富美高”新徐州提供有力的机关事务保障。

同时还要切实“对标找差”，以上海、厦门、宁波等先进地区的机关事务管理工作为标杆，突出问题导向，坚持目标定位再提升、发展理念再转变、主攻方向再突出、发挥路径再创新、工作部署再深化，争取2017年的工作再上新台阶。

发挥“先行作用”营造干事创业的浓厚氛围

       如何提振干部职工精气神，营造干事创业的浓厚氛围，是大家在发挥“三个作用”“对标找差”讨论的另一个重点。今年，全局将坚持把抓好党的建设作为最大的政绩，自觉承担好、落实好从严治党责任。首先是立足思想建党，补足精神之钙。深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，创新举措开展理想信念、党性党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育，拧紧思想 “总开关”。其次是围绕制度治党，扎紧制度之笼。严格落实中央、省市各项管党治党制度，保持政令畅通。党组和班子成员带头维护制度的严肃性和权威性，形成人人按制度办事、按制度用权的良好氛围。第三是强化作风正党，彻除作风之弊。保持定力和韧劲，把作风建设一抓到底，紧紧盯住作风领域的新变化、新问题，抓小抓早、防微杜渐，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，深入推动全局党风政风严起来、实起来。第四是突出廉洁纯党，筑牢廉政之基。把严守政治纪律、政治规矩作为党风廉政建设第一要求，科学把握“四种形态”，前移预防关口，突出“治未病”。局党组和班子成员以上率下，带头严格落实“两个责任”，推动全面从严治党责任落到实处，形成浓厚的干事创业氛围，让实干的氛围热起来，把实干的形象树起来，以新的理念、新的思路、新的干劲，推动机关事务管理工作稳步持续发展。