习近平总书记指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党小组长既是党支部工作的落实者，也是党小组建设的责任人，其作用发挥如何，取决于党小组本身地位和作用的认知。在实际工作中，不少机关党小组长认为，机关业务工作有直接领导，党务工作由党支部统筹，可供党小组长发挥的空间不大。其实，担任机关党小组长，不该有“会不会”的问题，只有“想不想”的问题，，归根结底是个态度问题。如果真正把党小组长的使命担当起来，小岗位也能发挥大作用，小人物也能产生大能量，正所谓“心有多大，舞台就有多大”；只要切切实实务党为党，认认真真想事干事，就一定能当好一名称职的机关党小组长。作为机关党小组长，发挥好自身作用，应着力做好“五心”：

 信心培树。个别机关党小组长片面认为，“机关党小组长没什么名分，平时就是召集个小组会、收收党费”，存在感很低。其实，机关党小组还肩负着督促党员执行党的决议，教育培养党员发展对象，做党员和群众的思想工作等重要责任。加强机关党的领导和党的建设工作，党小组是重要的一环，党小组虽然小，作用却很大；党小组长看似“小角色”，其实也能干出不一样的精彩。机关党小组长要树立“舍我其谁”的自信，不断增强责任感、使命感、光荣感，主动作为、尽心尽责，使党小组工作焕发出活力。

 静心思考。静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。静下心来，多一些独立思考，就能少一些盲从；多一些理性思考，就能少一些肤浅；多一些辩证思考，就能少一些片面。新形势下，机关“小马拉大车”，快节奏、高强度工作是常态，加之新情况、新问题不断出现，这就要求机关党小组长戒骄戒躁，怀着淡泊平常、进取尽责的心态，静下心来思考问题，扑下身子开展工作。

 耐心工作。机关党小组长不算官，甚至不能在党内任职栏上记一笔。但如果没有一个好的态度，就没法履行好职责。机关党小组长对待工作要始终保持满腔热忱和激情，不厌其烦地沟通、协商、疏导、提醒、扯袖，做到“婆婆嘴”常说、“紧箍咒”常念、“小木鱼”常敲，努力做富有温度和人文关怀的党务工作者，真正把党小组长的威信立起来。

细心发现。天下大事必做于细。机关党小组工作政治性、协调性、服务性较强，马虎大意、粗枝大叶、浮皮潦草，只会使工作粗疏错漏、破绽百出。机关党小组长应当心细如发，认真仔细去观察发现、倾听甄别、推动落实，特别要注重结合、关注细节，及时发现不足，有效弥补差距，把事情想到细微处，把问题查到细微处，把工作做到细微处。

虚心学习。谦虚使人进步，骄傲使人落后。党小组工作是做人的工作，虚心是党小组长必备的素养，既要有容人之量、成人之心，更要有诚恳接受他人批评的胸怀。在党内，不管年龄工龄党龄还是行政职务，人与人之间是平等的同志关系。机关党小组长遇事要多与其他党员商量，不能将自己的意志强加于人，要能听得进“逆耳之言”，依靠党小组的力量共同做好工作。