常州市机关事务管理局深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实市委、市政府工作要求，扎实推进机关事务法治化建设，为党政机关高效有序运行提供有力保障。

一是提高政治站位。将法治机关建设作为年度工作重要内容，贯穿机关事务工作全过程。成立局法治建设工作领导小组，制定出台《常州市机关事务管理局2022年法治机关建设实施方案》，明确年度法治工作要点，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同推进。紧抓“关键少数”，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，健全完善领导干部应知应会法律法规清单制度，强化工作落实及统筹谋划。

二是健全制度体系。结合新时代机关事务工作特点，按照制度化、标准化、规范化要求，持续加强政策制度“废、改、立”工作，不断提升机关事务法治化管理水平，有效推动法治机关建设。今年以来，先后制定或完善了《常州市机关事务管理局社会化服务考核办法》《常州市机关事务管理局合同管理办法（试行）》《常州市机关事务管理局差旅费管理办法》《常州市机关事务管理局会议管理办法》等规范性文件。

三是抓好学法工作。把学法摆在突出位置，纳入党组理论中心组学习重要内容，纳入全系统干部教育培训工作计划，有效提升干部职工法律修养，夯实法治建设基础。突出以案说法的重要性，邀请市纪委监委有关处室负责人开展专题讲座，认真学习纪检监察机关通报的典型案例。采用更加灵活的集体或个人学法方式，利用局微信工作群，及时发布法律法规常识及典型案例50余次，进一步树牢法治思想。

四是营造法治氛围。制定《常州市机关事务管理局法治宣传教育第八个五年规划》，通过市行政中心电子显示屏、宣传栏、布展等方式，播放普法微视频、动漫等，张贴普法海报、宣传标语等，积极营造宣法、用法的良好氛围。组织开展“世界水日”“中国水周”“节能宣传周”“绿色出行宣传月”等活动，广泛宣传《公共机构节能条例》，引导干部职工积极践行绿色发展理念，倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的工作和生活方式。

五是加强制约监督。聚焦主责主业，联合市纪委监委派驻组，持续做好党政机关办公用房、公务用车、机关食堂和内部餐厅公务接待管理，以及落实过紧日子要求等工作落实情况的督查，持续加大日常监管力度，不断提升依法履职能力。落实“三重一大”集体决策制度，落实专家论证制度和合法性审查制度，提升依法科学决策、民主决策水平。加强内部权力监督，出台《常州市机关事务管理局内控制度汇编》，有序推动内巡、内审工作，确保权力规范运行。