根据省委省级机关工委关于“三级联述联评联考”和党支部分类达标定级的工作要求，12月19日，省机关事务管理局召开机关基层党组织书记述职评议及党支部分类达标定级会议，局党组成员、副局长、机关党委书记沈荣林参会并讲话。局机关党委委员、机关纪委委员、机关基层党组织书记、支部党建信息员共40余人参加会议。

        今年以来，省机关事务管理局围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧盯落实省委“五聚焦五落实”深化提升行动部署，以建设“三个表率”模范机关为目标，坚持分类指导、精准施策，细化制定机关党建“六级责任清单”，明确党组书记、党组成员、支部书记、支委委员、党小组长以及党员的职责任务，并与党支部分类达标定级考核指标有机结合，共同推进支部标准化规范化建设。

        按照述职评议考核工作要求，述职采取书面述职和现场述职相结合方式进行，全局18名在职党支部书记认真撰写年度述职报告，在此基础上组织现场述职，4名党支部书记精心制作PPT走上讲台进行现场述职，并接受参会党员代表评议，切实压紧压实党支部书记“第一责任人”职责。为彰显全局“一支部一品牌”建设成效，4名党支部书记围绕党建品牌引领中心任务落实，分享了党建品牌建设成果，为深化“领航先锋”党建品牌，打造具有机关事务特色的党建品牌矩阵提供了很好的借鉴。按照党支部分类达标定级有关要求，会议同步组织参会人员根据支部书记述职情况、党建基础工作、支部建设成效等情况现场为各支部测评打分，评选年度“先进党支部”。

沈荣林指出，一年来，在局党组的正确领导下，各党支部战斗堡垒作用进一步彰显，支部书记抓党建的主责主业意识进一步增强，全面从严治党力度不断加大，支部党建与业务高质量融合发展呈现出向上向好态势。

沈荣林强调，接受岁末，各党支部要高度重视党建综合考核、作风建设满意度评议等重点工作，深化主题教育整改、政治巡察“回头看”等工作，坚持高站位、严标准抓好各项任务落实，确保2023年度党建工作精彩“结尾”。

沈荣林要求，全局机关基层党组织要切实聚焦“四强党支部”建设标准，部署谋划明年的工作，以支部的标准化规范化建设推动全局机关党建工作高质量发展。